宿州市艺文中等专业学校召开新进教师转正座谈会

为促进新教师成长，加强教师队伍建设，宿州市艺文中等专业学校于11月15日下午在图书馆二楼党建会议室召开新进教师转正座谈会。本次座谈会的参会人员包括2024年1月1日以来入职的教师以及参与“青蓝工程”结对的教师。会议围绕“三年站稳讲台、五年成为骨干、十年成为名师”这一主题展开，旨在为新教师的职业发展指明方向。

首先，即将转正及新入职的教师们从“德勤绩能廉”五个方面分享了入职以来的收获、感受与困惑。他们深情回顾了在教学实践中的点滴，包括与学生相处的难忘瞬间、教学方法的尝试与改进，同时也提出了在教学过程中遇到的如课堂管理、教学资源利用等困惑，展现出他们对教育事业的深刻思考和积极进取的态度。

随后，教务科从师德师风、如何站稳讲台等方面对新教师提出具体要求。强调师德师风是教师的立身之本，要求新教师以身作则，用良好的品德修养影响学生；宿州市艺文中等专业学校在教学方面，要精心备课、认真授课，关注宿州市艺文中等专业学校学生的学习反馈，不断提高教学质量，为站稳讲台打下坚实基础。

人事科则从教师如何做好职称评审方面进行指导，详细介绍了职称评审的流程、条件和准备工作，让新教师对未来的职业晋升路径有了更清晰的认识，为他们的职业发展规划提供了有力支持。会议最后，校领导发表了重要讲话。朱校长高度肯定新教师工作态度，强调教育教学工作需严谨。他指出备课至关重要，教师要钻研教材、了解学生，精心设计教学内容。

授课时要组织好教学，维持秩序，关注学生状态、激发兴趣、引导互动，保障知识传递与吸收。朱校长表示教学质量是衡量教师工作的关键，希望新教师以高标准要求自己，打磨技能，为学生发展负责。冯书记对新教师寄予厚望，指出教学遇挑战正常，要乐观应对。学校资源丰富、平台广阔，新教师应充分利用图书馆资源学习理论、参与教研活动交流经验、借助现代设备和网络资源创新教学。

他鼓励新教师朝着“三年站稳讲台、五年成为骨干、十年成为名师”的目标前进，为个人和学校发展助力。此次座谈会不仅为新进教师提供了一个交流和学习的平台，也为宿州市艺文中等专业学校进一步加强师资队伍建设奠定了坚实的基础。通过此次座谈会，新教师们更加坚定了职业发展的信心，纷纷表示将努力提升自身素质，为宿州市艺文中等专业学校的教育事业作出更大的贡献。